Полковник Християн Христов: Развиваме способности, които ще изисква бъдещето
04.11.2025 г.
Това каза временно изпълняващият задълженията на длъжността директор на служба „Военна полиция“ в отговор на въпроси на журналисти по повод Военнополицейския турнир ,,Феникс" 2025 и предстоящия празник на Службата – 5 ноември.
Спирдон Спирдонов
- Г-н полковник, какви са предизвикателствата в момента пред Военната полиция?
- Предизвикателствата произхождат, преди всичко, от динамичната среда за сигурност, която е променлива. Рисковете и заплахите в днешния ден са да голяма степен тези, които бяха във вчерашния. Ние трябва да сме готови и адекватни на това, което бъдещето ще предложи. За тази цял трябва да развиваме способности, които бъдещето ще изисква. Всяка една служба за сигурност и опазване на обществения ред е изправена пред тези предизвикателства и обикновено работи в режим на ограничения и дефицити. Тези ограничения са от логистичен и кадрови характер или липса на някои компетентности, но това е нашата задача като ръководства – да направим такава организация, че да ги преодоляваме или поне да ги свеждаме до минимум.
- Вие сте една от добре оборудваните структури в Министерството на отбраната. Какви са Вашите цели по отношение на модернизацията?
- Оборудването на Службата е добро, но не е на желаното от нас ниво. Т.е. крайното желано състояние към момента не е постигнато. Това се дължи на обстоятелството, че изпълняваме много разнообразни задачи. По отношение на автомобилите се опитваме да модернизираме автомобилния парк, но се съобразяваме с финансовия ресурс. Километрите, които изминават нашите колеги ежедневно са хиляди, а това води до бърза амортизация на автомобилния парк. Целите, които сме си поставили по отношение на модернизацията са свързани с бъдещи способности. Сега всички използват дронове и съответно антидронове. Това е една от нашите амбиции. На Военнополицейския турнир ,,Феникс" 2025 показахме най-новата ни придобивка, която е модерна антидронсистема. Ще направим необходимото да я въведем в експлоатация възможно най-бързо. По този начин Военната полиция показва, че е много гъвкава структура, която бързо придобива способности и започва да ги използва. В армията има такъв проект, но неговото финализиране, мисля, ще отнеме доста време. Ние за много по-кратък период ще успеем да придобием такъв тип антидронсистема, макар и в умален мобилен вид, който ще бъде много полезен при охрана на масови мероприятия, на стратегически обекти, екскорти на конвои с боеприпаси и оръжие, в антитерористично отношение и др. Също така наша амбиция, а и задача, която ни е поставена, е да работим по киберпрестъпленията. Това е една функция, който поддържаме към момента, но не сме достигнали необходимото крайно състояние и продължаваме да работим. Имаме амбиция да създадем в международен план Щаб на военнополицейски батальон. Той ще ръководи четири роти. Едната ще е българската военнополицейска рота, което е сертифицирана по стандартите на НАТО. Този батальон има задача, единствено само във военно време, да оперира на територията на страната в състав до 600 военни полицаи и да бъде придаден, евентуално, на командващия операцията.
- Участвате ли в операции заедно с МВР, особено, що се отнася до пътния травматизъм?
- Голяма част от функциите и задачите ни с МВР се припокриват. Това е нормално, защото сме полицейски органи. В Националния антитерористичен план, естествено, голяма част от задачите са на МВР, но и Военната полиция има своите задачи, които са разписани в този план. Участвахме на последното Национално антитерористично учение в София и по места с наши екипи, сили и техника. Идеята е с колегите от МВР да постигнем пълна оперативна съвместимост и при една реална ситуация да бъдем в състояние заедно да противодействаме на заплахите. Във връзка с пътния травматизъм, ние имаме задължения и отговорности по отношение на военнослужещите.
- Как се вписвате в международното партньорство?
- Военната полиция е първата структура в българските въоръжени сили, която е възстановена през 1991 г. по начин и структура, които са оперативно съвместими със сродни структури в НАТО. Още тогава е заложена с такива структура, функции и задачи. През тези 34 години Военната полиция през цялото време е била до голям степен рамо до рамо с партньорите от НАТО и участва във всички военнополицейски работни групи, панели, конференцията на началниците и др. Навсякъде сме представени. Наши военни полицаи участват в разработването на стандартизиращите военнополицейски документи. В моите очи и в очите на колегите българската Военна полиция, действително, е регионален лидер в областта на военнополицейското дело. Много държави използват нашия пример по отношение на закона, който имаме, на правилника, на вътрешно нормативните актове и на правомощията на българската Военна полиция. Така че в международен план сме пример за много натовски военни полиции. Участваме в много учения. Пример за това е участието ни в ежегодното военнополицейско учение “Ángel Guardián”, което се проведе в провинция Валенсия, Испания.
- Как стои въпросът с набирането на кадри във Военната полиция?
- Човешкият фактор е най-важен за всяка служба. Търсим разнообразни подходи за набиране на кадри. Като пример и най-актуално в момента е конкурсът в Регионална служба „Военна полиция“ – Сливен, за сержанти. За едно място кандидатстват между 8-10 души. Това означава, че има конкурентност и ние се стремим да подбираме най-добрите момчета и момичета, които можем. Критериите за оперативния състав за още по-завишени. Там се изискват специфични качества и подборът е по-комплексен. Към момента Служба „Военна полиция“ е в почти пълен комплект, съгласно щата, който имаме. Ние нямаме и друга алтернатива. Трябва да имаме хора, за да изпълняваме всички задачи, които ни се поставят. В момента се конкурираме с МВР. Наша конкуренция не са само армията и военнослужещите. Военната полиция е такава структура, че ние се конкурираме с МВР, с ДАНС, с други служби за сигурност и опазване на обществения ред, където възнагражденията станаха доста по-високи. Търсим разнообразни подходи. Нека го кажа по този начин.
